Xã Thượng Hồng

Thực hiện Kế hoạch số 148/KH-UBND ngày 21/5/2019 của UBND thành phố về thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc; UBND xã Thượng Hồng xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện trên địa bàn.

              Các nội dung triển khai đó là thực hiện tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Chỉ thị số 10/CT-TTg về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt nội dung Chỉ thị số 10/CT-TTg, Kế hoạch số 148/KH-UBND và kế hoạch của UBND xã cùng với các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc. Tăng cường trách nhiệm người đứng đầu trong việc chỉ đạo thực hiện công tác phòng chống tham nhũng (PCTN). Người đứng đầu đơn vị tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, pháp luật của nhà nước về công tác PCTN, trọng tâm là Luật PCTN năm 2018, Chỉ thị số 10/CT-TTg, Kế hoạch số 148/KH-UBND nhằm ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà trong giải quyết công việc; nghiêm chỉnh thực hiện đúng quy định việc tiếp công dân, tiếp nhận những phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của người dân theo đúng quy định. Việc thực hiện nhiệm vụ công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước được giao; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất chính trị, đạo đức, đáp ứng chuyên môn, nghiệp vụ trong quá trình giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp; xử lý nghiêm người đứng đầu thiếu trách nhiệm trong kiểm tra, giám sát để cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp. Kiên quyết xử lý người có hành vi bao che tình trạng nhũng nhiễu của cán bộ, CCVC để vụ lợi. Chấn chỉnh công tác quản lý; thực hiện nghiêm quy chế văn hóa công sở, siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính, tăng cường kiểm tra, giám sát cán bộ, CCVC trong hoạt động công vụ, giải quyết công việc liên quan đến người dân, doanh nghiệp; giải quyết dứt điểm, kịp thời các kiến nghị, phản ánh, tổ cáo của người dân và doanh nghiệp, nghiêm cấm tình trạng giải thích không rõ ràng thay vì giải quyết. 

              Thực hiện cải cách hành chính nhất là cải cách thủ tục hành chính, công khai minh bạch hoạt động của cơ quan, đơn vị. Đẩy mạnh công khai minh bạch các hoạt động của các cơ quan, đơn vị, tập trung rà soát thủ tục hành chính ở một số lĩnh vực khi thực hiện thủ tục hành chính, giải quyết công việc cho người dân và doanh nghiệp còn có kẽ hở, thiếu sót dễ xảy ra tiêu cực, tham nhũng; tiếp tục rà soát thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian; sau khi tiếp nhận thủ tục hành chính theo quy định, không yêu cầu doanh nghiệp, người dân bổ sung hồ sơ, tài liệu quá 01 lần. Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, vướng mắc của người dân, doanh nghiệp để giải quyết dứt điểm, đề xuất các cơ quan có thẩm quyền biện pháp xử lý đối với những bất cập trong quy định của pháp luật (nếu có); công khai thời gian, địa điểm tiếp dân của Chủ tịch UBND xã trên Cổng thông tin điện tử của xã và hệ thống Đài truyền thanh theo quy định. Công khai số điện thoại, địa chỉ thư điện tử, đường dây nóng và tổ chức tiếp nhận, xử lý, giải quyết kịp thời các phản ánh, kiến nghị, tố cáo của người dân, doanh nghiệp, nhất là về hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà; công khai kết quả xử lý, nếu có lỗi thì phải công khai xin lỗi người dân, doanh nghiệp và khắc phục hậu quả, xử lý vi phạm theo đúng quy định. Tăng cường áp dụng khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý của các cơ quan nhà nước; xây dựng Chính phủ điện tử, triển khai dịch vụ công trực tuyến một phần và toàn trình, thực hiện giám sát bằng công nghệ  tại nơi thường xuyên giải quyết công việc với người dân, doanh nghiệp.

                   Cùng với các nội dung trên, xã sẽ tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, phát huy vai trò, trách nhiệm của xã hội trong phòng, chống tham nhũng. Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền về phòng, chống tham nhũng; chú trọng việc giám sát thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp và những việc không được làm của người có chức vụ, quyền hạn. Tăng cường công tác kiểm tra công vụ, xây dựng cơ chế giám sát, phát hiện vi phạm, nhất là kiểm tra chuyện ngành trong việc thực hiện các nội dung của Chỉ thị số 10/CT-TTg, Kế hoạch số 148/KH-UBND và Kế hoạch của UBND xã, qua đó kịp thời đôn đốc, nhắc nhở, kiểm điểm đối với đơn vị, cá nhân không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; khắc phục tình trạng kiểm tra chồng chéo; công tác kiểm tra phải đúng thẩm quyền, đúng quy trình, nội dung kế hoạch, tránh chồng chéo, không gây cản trở hoạt động của doanh nghiệp và người dân. Tăng cường kiểm tra, giám sát thực thi công vụ, chú trọng kiểm tra đột xuất việc chấp hành kỷ cương, chấp hành giờ giấc hành chính, quy tắc ứng xử, việc giải quyết công việc và thủ tục hành chính với người dân và doanh nghiệp của cán bộ, CCVC; xử lý nghiêm các vi phạm của tập thể và cá nhân để xảy ra hành vi vi phạm. Xây dựng cơ chế giám sát, phát hiện vi phạm trong thực thi công vụ của các cán bộ, CCVC; ngăn ngừa những việc làm sai trái, tiêu cực, phòng ngừa, ngăn chặn suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên.

                   Thông qua các hoạt động trên nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động góp phần làm tốt công tác CCHC trên địa bàn xã./.