Xã Thượng Hồng

Nhằm cụ thể hóa chủ trương của Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng trong công tác dân số, UBND xã đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 49/2025/NQ-HĐND ngày 10/12/2025 về một số chính sách khuyến khích, hỗ trợ đối với tập thể, cá nhân thực hiện tốt công tác dân số giai đoạn 2026–2030. Đây được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, góp phần nâng cao chất lượng dân số và thúc đẩy phát triển bền vững.

Nghị quyết 49 đề ra nhiều chính sách thiết thực, hướng đến các mục tiêu quan trọng như duy trì mức sinh thay thế, kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh và nâng cao chất lượng dân số. Trong đó, chính sách hỗ trợ phụ nữ sinh đủ hai con trước 35 tuổi được đánh giá là phù hợp với xu hướng dân số hiện nay, góp phần ổn định quy mô dân số, đồng thời nâng cao chất lượng cuộc sống của các gia đình. Đối với chính sách khuyến khích duy trì mức sinh thay thế, thời điểm xét hỗ trợ và sinh con từ ngày 01/01/2026 trở đi. Trạm Y tế xã giữ vai trò nòng cốt trong việc rà soát, lập danh sách định kỳ theo tháng hoặc quý, bảo đảm không bỏ sót đối tượng đủ điều kiện. Sau khi tổng hợp, danh sách được gửi về Trung tâm Y tế cấp trên để thẩm định và thực hiện chi trả theo đúng quy định. Quy trình này được thực hiện chặt chẽ, công khai nhằm đảm bảo tính minh bạch, đúng người, đúng chính sách.

Đối với nội dung kiểm soát tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh, kế hoạch triển khai đồng thời cả ở cấp tập thể và cá nhân. Ở cấp cơ sở, UBND xã chỉ đạo các thôn đưa nội dung bình đẳng giới, không lựa chọn giới tính thai nhi vào hương ước, quy ước cộng đồng, qua đó tạo sự ràng buộc và nâng cao ý thức tự giác của người dân. Song song với đó, công tác truyền thông được đẩy mạnh với nhiều hình thức phong phú nhằm thay đổi nhận thức, xóa bỏ tư tưởng trọng nam khinh nữ. Về phía cá nhân, những gia đình sinh hai con gái và có con đạt giải cấp thành phố trở lên trong các môn văn hóa sẽ được rà soát, lập danh sách để đề nghị hỗ trợ. Phòng Văn hóa - Xã hội chủ trì nội dung này, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan để đảm bảo việc xét duyệt đúng tiêu chí.

Trong nhóm chính sách nâng cao chất lượng dân số, hằng năm, UBND xã tổ chức khám sức khỏe định kỳ, sàng lọc một số bệnh thường gặp cho người cao tuổi ít nhất một lần, trên cơ sở kế hoạch của ngành y tế cấp trên. Trạm Y tế xã phối hợp với các thôn, hội người cao tuổi tiến hành rà soát, lập danh sách, chuẩn bị đầy đủ điều kiện về cơ sở vật chất, nhân lực để tổ chức khám hiệu quả. Đồng thời, các hoạt động truyền thông, tư vấn, hướng dẫn kỹ năng tự chăm sóc sức khỏe được triển khai rộng rãi thông qua hội nghị, sinh hoạt chuyên đề, tư vấn trực tiếp, góp phần nâng cao nhận thức và chất lượng cuộc sống cho người cao tuổi.

Đối với chính sách hỗ trợ cộng tác viên dân số, kế hoạch nêu rõ việc lựa chọn, xét duyệt các cá nhân tiêu biểu trong năm, đang hưởng phụ cấp theo quy định và đáp ứng đầy đủ các tiêu chí của Nghị quyết. Trạm Y tế xã có trách nhiệm lập danh sách, trình UBND xã thẩm định, phê duyệt trước khi gửi cấp trên thực hiện hỗ trợ. Đây là giải pháp quan trọng nhằm khích lệ đội ngũ cộng tác viên tiếp tục phát huy vai trò trong công tác tuyên truyền, vận động tại cơ sở.

Để Nghị quyết đi vào cuộc sống, xã đã phân công rõ trách nhiệm cho các cơ quan chuyên môn, tăng cường phối hợp trong tổ chức thực hiện. Công tác rà soát, lập danh sách đối tượng thụ hưởng được thực hiện chặt chẽ, bảo đảm đúng đối tượng, công khai, minh bạch, không để xảy ra sai sót. Nguồn kinh phí hỗ trợ được bảo đảm từ nguồn ngân sách thành phố được giao trong dự toán ngân sách hàng năm theo phân cấp ngân sách hiện hành để sử dụng và chi theo quy định.

Có thể khẳng định, việc triển khai Nghị quyết số 49/2025/NQ-HĐND là bước đi quan trọng trong chiến lược dân số của thành phố Hải Phòng giai đoạn mới. Với sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị và sự hưởng ứng tích cực của người dân, các chính sách dân số sẽ phát huy hiệu quả, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của thành phố trong những năm tới./.